Som mellemleder, der skal skabe bindeled mellem topledelsens krav og de faktiske arbejdsgange for den enkelte systemudvikler eller IT-bruger, kræver det stærke kompetencer og overblik at håndtere de løbende problemstillinger.
Forudsætningen for succes er konkrete arbejdsværktøjer, som muliggør effektiv strukturering af arbejdet, der skal opbygge, vedligeholde eller omstrukturere virksomhedens eller institutionens IT-arkitektur.
Få evnen til at skabe rammerne
Hos IT Innovation lægger vi vægt på kompetencerne hos den enkelte mellemleder eller medarbejder. Derfor er vores fokus også på at dele vores omfattende viden på området, og give mulighed for, at mellemlederen eller medarbejderen udvikler sine egne kompetencer.
Det giver i den sidste den største værdi for både virksomheden og den enkelte medarbejder.